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服务士兵考学提干

大学生士兵提干最新政策_优秀士兵保送条件

一、标准条件

(一)大学生士兵提干标准条件

1.大学毕业生士兵提干对象,应当符合下列基本条件

①政治立场坚定,军事素质过硬,文化基础扎实,有发展潜力,志愿献身国防事业;

②中国共产党党员或者入党积极分子;

③大学本科毕业的,主要是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省(自治区、直辖市,下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍,服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的,必须是参加全国硕士研究生招生统一考试,取得全日制研究生学历的毕业生;

④截至当年6月30日,入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上),且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上;

⑤现实表现好,被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长或者副班长,或者荣立三等功以上奖励,或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;

⑥本科毕业的年龄不超过26周岁(截至当年1月1日);研究生毕业的年龄不超过29周岁;其中,获得二等功以上奖励的,被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的,年龄可以放宽1岁;

⑦身体和心理健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。

2. 大学毕业生士兵提干对象符合以下条件可以优先选拔

符合提干基本条件且具备下列条件之一的,优先列为大学毕业生士兵提干对象:

①是中国共产党党员的;

②在作战部队建制营连担任班长或者副班长的;

③获得三等功或者军队科技进步三等奖(省部级科技进步三等奖)以上奖励的;

④国家“211工程”院校毕业的;

⑤军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的;

⑥具有全日制研究生学历和硕士学位的,或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的,或者全日制本科毕业且取得双学士学位的;

⑦在师级以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的。

(二)优秀士兵报送入学标准条件

1.优秀士兵保送入学对象必须符合下列基本条件

①有坚定的理想和信念,立志献身国防事业;

②中国共产党党员;

③遵纪守法,服从命令,听从指挥;

④表现突出,军政素质兼优,有较高的群众威信;

⑤在推荐单位担任班长1年以上,技术尖子须在本岗位连续工作3年以上,具有一定的组织⑥指挥和管理能力;

⑦高中或中专以上文化程度;

⑧身体健康,符合军队院校招收学员体格检查标准;

⑨必须获得1次二等功或者2次三等功以上奖励;

⑩选拔对象年龄不超过25周岁(截至当年1月1日),军区级以上单位表彰的先进个人或荣立二等功以上奖励,以及驻边远艰苦地区部队少数民族选拔对象,可放宽到26周岁。

2. 大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔优惠政策

大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔,年龄放宽1岁,同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象,选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的,安排6个月任职培训;具有专科学历的,安排2年本科层次学历培训。

【二、选拔程序】

①个人申请,符合提干基本条件的大学毕业生士兵向基层党支部递交个人申请书,主要内容包括个人基本情况、入伍后工作述职和自我鉴定、献身国防志愿等。

②民主评议,军人委员会召开军人大会,按照教育动员、申请人述职、组织无记名投票测评、现场计票并当场公布结果等程序进行。

③党支部推荐,综合考虑申请人基本条件、现实表现和民主评议等情况,形成德才表现鉴定意见,确定推荐人选,并及时向全体官兵公布。

④营(团)级党委研究,对基层推荐人选的标准条件和推荐程序进行审查把关。

⑤集中考核,军级单位统一组织军事科目考核、基础理论测试,师(旅)级单位还要组织面试答辩、体格检查等,通过量化评分、综合衡量,切实选准推荐对象。

⑥组织公示,采取文字通知、会议宣布、张榜公告、网上发布等形式,在旅、团级单位范围内对拟推荐人选进行公示,公示内容须包括姓名、出生年月、现部职别、政治面貌、毕业院校、专业及学历层次、奖励情况、调入本单位时间、集中考核分数及名次等信息,时间为7个工作日。

⑦师(旅)级党委根据考察结果、公示情况和推荐计划,研究决定推荐人选。

⑧军级单位政治机关组织审查,对审查合格的推荐对象,经党委批准后报军区政治部。

⑨军区集中组织大学毕业生士兵提干推荐对象进行军事职业能力考核,根据考核成绩、选拔计划和专业要求确定提干对象,并报总政治部核准。

【三、考核内容】

军事职业能力考核:全军统一命题,内容包括①军事科目考核、②综合知识与能力考试、③心理素质测试。

①军事科目考核包括:入伍训练、分业训练两部分。其中,入伍训练考核由师(旅)级单位组织,分业训练由军级单位组织;军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。

②综合知识与能力考试包括:政治理论基本知识(2018年新增部分)、军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分;优秀士兵保送入学对象考试内容增加“科学文化知识”部分。

③心理素质测试:采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试,其中任意一项不合格的,不得列为提干和保送入学对象。

军事科目考核成绩按满分50分折算后,和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵考试满分400分,优秀士兵保送入学考试成绩满分500分)相加计入总分。

届时,军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试,面试成绩计入总分。按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。

【四、任职培训和毕业分配】

1.大学生士兵提干任职培训和毕业分配

大学毕业生士兵提干组织任职培训和分配大学毕业生士兵提干对象统一到军队院校进行任职培训,任职培训时间一般为6个月。大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的,由承训院校颁发结业证书。任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划,原则上回送学军区级单位,到师级以下部队基层岗位任职;根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。

2.优秀士兵报送入学任职培训和毕业分配

优秀士兵保送入学对象由全军统一组织送指定院校集中培训2年,在职学习1年。培训合格者,由院校按照有关规定提出任职定级和授衔建议,回原单位分配工作,所在单位按照有关规定下达任职命令。1年在职学习,修满规定课程,经考试合格者,由承训院校颁发大专学历证书。

【五、职级待遇】

大学毕业生士兵提干职级待遇

优秀大学毕业生士兵提干后,按学历确定职务(专业技术)等级、军衔及工资基本标准,根据入伍年限确定相应工资档次,在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。住房补贴、保险待遇等,参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。

提干对象入伍满1年半不满2年,大学本科毕业的定副连职(专业技术13级)、中尉军衔,学制4年的工资执行副连职(专业技术13级)四档、中尉军衔三档工资标准,学制5年的执行副连职(专业技术13级)五档、中尉军衔四档工资标准;硕士研究生毕业的定正连职(专业技术12级)、上尉军衔,工资执行正连职(专业技术12级)五档、上尉军衔三档工资标准。入伍满2年以上的,从第三年起每年分别增加1个职务工资档次、1个军衔工资档次。

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