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服务士兵考学提干

部队士兵考学录取“官改士”军考政策解读

一项惠及广大士兵考生的实际举措

一个军队招生创新发展的生动例证

在今年(2017年)的士兵考学录取工作中,有一个名词叫“官改士”。也许,不少人对这个名词不太了解,可它与广大士兵考生的切身利益息息相关。

那么,什么是“官改士”?“官改士”与士兵战友到底有何关系?“官改士”政策是如何产生的?具体怎样实施?为帮助广大战士考生弄清这些问题,请看军队招生业务部门为大家进行全面解读。

1、什么是“官改士”?

简单来说,“官改士”就是报考军官专业的士兵考生如果感觉自己的考分与预估的投档线差距较大,在填报军官专业志愿时可以选择“官改士”,在未被军官专业录取的情况下,自愿被调剂到与自身岗位相关的士官专业。“官改士”招生人数计入本大单位士官学员招生计划。

2、“官改士”的由来

据了解,这项政策从2012年开始实施。在这之前,由于从士兵学员中招收生长军官、士官职业技术教育工作分属不同业务部门,士兵考生在填报志愿时只能二选一。为弥补部分考生因志愿填报失误而错失求学机会,有关部门根据实际情况制定了这项政策。

3、“官改士”的意义

“官改士”政策实施后,虽然在一定程度上增加了各级招生部门的工作量,但有利于保留部队优质生源,为实施军官与士官并轨录取提供了有力支持,对志愿服役中级士官以上的考生提供了另一种选择。这是一项惠及广大士兵考生的实际举措、一个军队招生创新发展的生动例证。

4、“官改士”的发展变化

2015年底中央军委改革工作会议召开后,军委机关由“总部制”调整为“多部门制”,招生工作也调整为由军委训练管理部负责政策制定、计划拟制、组织实施、在校培养、淘汰分流和管理教育等职责,由军委政治工作部负责调控规模结构、测算补充需求、指导毕业分配和管理士官学员在校选取晋升等业务。在士兵招生工作中,从士兵学员中招收生长军官和士官职业技术教育统一划归为军委训练管理部领导,进一步优化了士兵招生工作,同时也增强了“官改士”政策的执行效率。

军委机关招生业务部门负责人介绍,“官改士”计划最初每年招收400余人,去年调整为700余人,今年根据军兵种人才需求和部队高素质生源逐年提升的现实情况,“官改士”计划大幅增加至1300余人。下一步还将根据士兵整体结构优化完善“官改士”政策,达到科学有效保留人才资源的目的。

5、“官改士”的录取流程

今年(2017年)士兵考学集中录取工作将于8月初展开,在生长军官录取工作结束后,未被军官专业录取且选择了“官改士”的考生,将与只填报士官专业的考生一道,按分数从高到低(在大单位范围内)依次录取。武警部队录取工作参照实施。

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整理而来,仅供参考:从戎军考陈老师博客 » 部队士兵考学录取“官改士”军考政策解读

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