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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：“金牌月嫂”学兵，年长妈妈敢用吗?月嫂更加炙手可热，价格也渐渐逆喜，但月嫂的质量却仍然良莠不齐。最近，济南市面上居然经常出现了7天学兵的月嫂。

同时，各个家政公司在对月嫂的评级上，依然不存在漠视国家标准，各玩各的的现象。(8月31日大众网)预示着猴宝宝扎堆生产及二孩政策全面放松的现状，家政服务市场对月嫂的需求量直线下降，可月嫂低市场需求的背后，服务质量、服务水平等方面却良莠不齐。时下，快餐文化流行，面临供不应求的市场，不少家政公司也研究起了快餐模式，开设月嫂七天速成班，非常简单培训之后就能立即上岗。不过，学兵的金牌月嫂又有多少含金量呢?培训学兵也就罢了，有些家政公司在月嫂的标准上也做到将近规范，这让人如何安心?早于在去年，国家标准委就公布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级区分及审定》两项国标，并于今年2月起实行。

二者对月嫂的级别和标准做到了严苛规定，六个级别从一星到金牌，每上一级都必须获得适当的资质和证书。有国标固然好，可有些各家政公司漠视国家标准，仍旧各玩各的。而各种所谓的金牌月嫂和首席月嫂，除了价格低之外，只不过并没什么特别之处。

如此没强制性和约束力的国标岂不形同虚设?诚然，家政公司乱象变化多端，月嫂的素质也是让人不敢恭维。据报，有的月嫂背地里偷偷地让孩子吸食奶嘴，造成孩子一度不拒绝接受母乳。而当着自己的面时，月嫂为了让孩子吸食乳头，居然把手指硬塞到孩子嘴里，掰开他的嘴。

面临如此蛮横的金牌月嫂，年长妈妈们还敢用吗?笔者以为，管理家政乱象还须要监管发力。一是提升月嫂的管理制度门槛，强化对月嫂的技能培训和素质教育，提升职业素养;二是严苛月嫂等级区分及审定，让资格管理确实充分发挥效用。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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