本文摘要：克日，上海市静安区科学技术委员会宣布了“2019年高新技术结果转化项目企业”，经评委会重重审定，上海利唐信息科技有限公司旗下软件“i人事”乐成入选本次高新技术结果转化项目名单，成上海市人力资源行业唯一入选企业。

克日，上海市静安区科学技术委员会宣布了“2019年高新技术结果转化项目企业”，经评委会重重审定，上海利唐信息科技有限公司旗下软件“i人事”乐成入选本次高新技术结果转化项目名单，成上海市人力资源行业唯一入选企业。“高新技术结果转化项目”旨在激励企业自主创新，促进科技结果加速转化，推动高新技术工业生长，以及助力上海科创中心建设。

作为上海市人力资源行业屈指可数的高新技术企业，i人事此次获得“高新技术结果转化项目”称呼，是科学技术转化人力资源治理的乐成实践，是研发水平获得再次认可的有力证明，是对企业综合实力强烈肯定，更是坚持贯彻“科技助力企业乐成”战略目的的优秀结果……停止现在，i人事已获数十万HR青睐，超百万员工使用，涵盖连锁零售、制造、物业、教育、互联网等行业，一连15个月连任中国人事App下载量第一，切实资助企业提升治理效率，并不停荣获“中国人力资源科技最佳产物奖”、“中国人力资源科技影响力百强”、“上海软件焦点竞争力企业”等众多奖项，成企业治理历程中拥有专业指向性的“专家级”辅佐。i人事，拥有世界领先的行业履历及技术积累，熟悉各种企业HR治理方面差别需求，20余年探索实践，所打造出的i人事在保证全部人事治理功效基础上，在薪税治理、考勤排班、智能绩效、智能档案、报表决议等方面深入，并努力与外部应用展开互助，全面助力企业人力资源治理更有序、智能、高效。钉钉+i人事，钉钉人事增强版闪耀问世！克日，钉钉与i人事深度对接，配合打造“钉钉人事增强版”，成钉钉首推上架的唯一HR全模块应用，依托钉钉平台对企业群体的广泛笼罩，以及i人事在人力资源数字化领域的领先性，基于钉钉搭建HR治理闭环，将疏散的HR事务集中线上处置惩罚，适用于更庞大的人事治理场景，为业务提供焦点价值，同时又满足组织未来生长趋势。据i人事首创人兼CEO Chary Zhu先容：“企业拥有1套钉钉人事增强版，就相当于拥有了1套全模块HR治理软件、5位资深HR，以及1套HR体系，意味着企业可以通过一个平台，使用到更全面的HR功效，包罗‘组织人事+考勤排班+薪资治理+智能绩效+报表决议+相同协同’，即便企业没有专业治理团队及HR，也能实现体系化人事治理，为企业生长助力。

”随后，Chary增补到：“企业选择钉钉人事增强版，无需重新购置并下载新的软件，直接使用钉钉现有员工数据，如考勤数据直接对接薪资盘算，关联报表；员工信息对接混名册，3分钟搭建组织架构，尤其对于已把钉钉作为治理工具的企业十分友好，在不改变原先使用习惯的前提下，在应用场景上实现了无感升级，通过钉钉，就能够搞定‘团体组织人事治理+行业考勤排班+庞大薪资绩效’。”●团体化组织人事：3分钟建立组织与混名册可直接使用钉钉现有数据或一键导入混名册，3分钟搭建组织与员工混名册，员工信息对接组织架构，支持多层级组织/团体化组织/多执法实体/多事情所在治理。

●行业精致化考勤排班：对症下药，消除痛点可解决差别行业治理场景下的庞大考勤排班困扰：制造业庞大计件、连锁超600班次治理、店长手机排班、 物业安保组长代打卡、教育行业课程级别折算课时费 、互联网弹性事情制等等。●庞大薪资绩效：5000人薪资，3分钟算完数据一键汇总、自动盘算、同步国税数据、内置现成薪资表、支持薪资倒算/年金台账搭建/一键人为条；联动报表，可举行人力成天职拆、薪酬管控；还支持OKR/KPI，可生成员工职业发展路径，助力绩效革新。凭据Chary先容：钉钉人事增强版，相当于为企业搭建了一个无形的‘共享服务中心’，“钉钉数据现成可用，人才数据领悟职场相同、薪税治理、绩效治理，HR可将疏散且繁杂的数据线上整合，形成人才数据通路，这是数据的共享；另外企业通过钉钉人事增强版，可以将事务性HR事情化繁为简，提高效率，同时对于团体公司来说，也可以将疏散各地的员工入去职、薪税治理等事务集中起来举行在线处置惩罚，既节约精神，又能形成治理的尺度化和流程化，这是治理流程的集中化共享。

” 除此之外，钉钉人事增强版还可以助力企业赋能员工。“通过钉钉人事增强版，员工可以用手机打卡，举行各种线上申请，并可以实时检察小我私家信息，提高员工对治理的到场度，同时，企业还可以通过钉钉人事增强版，设置移动端企业专属文化墙、向员工发送入职纪念问候等等，有效表达企业关爱，充实激励员工。

” 与钉钉市场上架的其他HR应用差别，钉钉人事增强版开放性与适用性更强，可轻松对接更多钉钉体系以外的第三方考勤设备，助力企业打造全面的治理生态，快速搭建智能化治理中台。i人事创新求变，实力领跑人力资源行业！ i人事团队聚集了人力资源、互联网、IT技术等百余名行业精英，拥有领先的行业履历，专业化的技术、研发、实施团队，连续迭代、升级，突围求变，乐成打造出可适应未来企业生长趋势的HR SaaS软件。在创新历程中，i人事现已推出多语言国际版，全球通用；“i薪税”的广泛应用，资助HR快速高效实现庞大薪资盘算与发放；3.0版上线，强化薪资、智能档案、考勤排班等功效，对用户使用体验深度优化；推出“钉钉人事增强版”，实时的资助企业提升了治理效能，告竣体系化建设，实现开源节省、控本提效的效果，通过强有力的数据支持，助力HR快速分析决议，升级企业业务互助同伴，重塑企业对数字化人力资源治理的认知。

此次i人事乐成入选高新技术结果转化项目名单，是对现阶段生长结果的强有力肯定。为此，i人事也将继续保持技术领域的深入研究，产物领域的严格把控，外部生态的互助协同，连续为人力资源行业生长连续注入新鲜活力。