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中测高科(北京)人才测评中心有限公司招聘简章【开运·体育】

浏览:9504 作者:首页 发布日期:2023-09-21

中测高科(北京)人才测评中心有限公司招聘简章【开运·体育】

本文摘要:中测高科建立于2019年12月24日,总部位于北京,由A股上市公司(科锐国际)投资组建,整合央企、地方人才服务机构等众多业务品牌集群,拟在近期重点打造上市的全国人才测评品牌,已完玉成国性重点都会当地化服务结构。

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中测高科建立于2019年12月24日,总部位于北京,由A股上市公司(科锐国际)投资组建,整合央企、地方人才服务机构等众多业务品牌集群,拟在近期重点打造上市的全国人才测评品牌,已完玉成国性重点都会当地化服务结构。中测高科在科锐国际人力资源大平台上,集中统领海内多家老牌人才测评业务集群品牌,整合了包罗人社部国家人事人才培训网“国培命题”、重庆人才“重庆命题”、湖北人才“湖北命题”、四川人才“四川命题”、武汉人才“武汉命题”、南昌市人力资源服务中心“南昌命题”、南昌人才“江西命题”、湖南中南人才测评中心“中南命题”、江西智杰精测题库信息技术服务有限公司“智杰考务通”等测评机构,形玉成国结构重点孵化造就的战略格式。中测高科是由海内首个实质性整合多小我私家事考试题库研发中心、海内外跨区域服务协同、在全球拥有70多个服务网点的的国际性人才引进和海内具有全笼罩服务能力的人才测评和人事考试技术、学术服务机构。

通过不停扩大和深化与全国各部委、人社系统、人事考试中心、教育考试中心、卫生考试中心等部门的互助,已重点建立了9个测评考试技术研发中心(中测高科人才测评技术研究院、北京国培聚秀士才测评研究中心、重庆市飞驶特人才测评中心、江西省人力资源开发研究院、中测高科西安研究中心、武汉人力资源测评技术研究院、上海国际人力资源测评技术引进和中国化研发中心),在海南、长沙等地整合当地人才测评及研究院技术气力,形成强强同盟局势。为全国的政府机关事业单元、国有企业等用人单元提供全国招考信息公示公布、网上考试报名系统、简历筛选系统、多渠道信息通知系统、在线笔试考试系统、在线视频面试考试系统、专家级原创考题定制、保密制卷、保密阅卷、保密押运、考官外派、考试事务外包一条龙服务。

停止现在,我们为海内众多政府机关、事业单元、国有企业提供了3000余场次的人事考试命题服务,还为全国数百家组织、人社招考运动提供了考务组织、专家命题、阅卷评分、专家外派等全流程服务。承接了多地的市(县)级事业单元招考、教育系统招录考试、医疗卫生系统招录考试、高新区(开发区)招聘考试、行业协会继续教育考试、国有企业招聘考试、大中型民营企业人才测评与治理咨询服务。

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专注体制内人事考试全流程技术支持和学术服务,整合全国人事考试命题专家资源,打造多个测评与考试技术研发中心(基地)。力争2-3年内成为海内首家人才测评服务的上市企业。

招 聘 岗 位岗位名称:营销总监(事情所在:北京)学历要求:本科及以上招聘人数:1人薪资待遇:基本薪酬(10K-20K)+提成任职要求:1、年事30-45岁,本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商治理等相关专业优先;2、8年以上市场开发履历,其中5年业务团队治理事情履历,熟悉人才测评与考试行业者优先;3、接受过战略治理、治理能力开发、市场营销战略设计、条约法、财政治理、谈判技巧等方面的培训;4、极强的市场开拓计划能力,行业及市场生长动态把控能力;5、具有精彩的人际来往能力、团队建设能力、组织开拓能力;6、有与企业配合进取、配合创业、为企业恒久生长配合拼搏的精神;7、熟练操作办公软件。岗位职责:1、协助总司理制定总体市场生长战略以及市场生长目的;2、卖力京津冀地域国企、事业单元业务渠道开拓、建设;3、深入调研行业生长趋势及动态,设计计划市场计谋,对公司在行业中的生长偏向及定位提出建设性建议,4、制定和实施年度市场推广计划和产物计划、协助销售部门制定销售目的,配合市场推广业务计划;5、对接合资公司区域内市场资源和客户资源;6、制定公司产物治理计谋,维护公司品牌形象;7、卖力市场部团队组建、造就及日常治理等事情;8、治理监视市场部各项用度使用、成本控制;9、公司销售市场目的计划跟踪,费销成本比例分析并提出革新方案;10、协助总司理卖力销售市场人员的培训事情,提高人效产出。岗位名称:品牌市场总监(事情所在:北京)学历要求:本科及以上招聘人数:1人薪资待遇:基本薪酬(10K-20K)+提成任职要求:1、年事30-45岁,市场营销、广告学、心理学等相关专业本科及以上结业;2、8年以上品牌建设、咨询行业事情履历,5年以上筹谋团队治理履历;3、熟悉海内品牌运作模式、市场生长情况,对品牌建设有自己的明白和想法;4、具有富厚的独立领导团队为大型客户提供品牌咨询,品牌建设相关服务的履历;5、对现代企业战略治理和品牌战略有深刻的认识和明白,并形成有效的知识体系和方法;6、优秀的决议力、解决庞大问题的能力、相同协调能力,责任心强,有团队互助精神;7、具备深厚的中文写作能力和文案筹谋能力;8、熟练操作word、excel、PPT办公软件。

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岗位职责:1、凭据公司生长战略计划,举行公司品牌战略计划及品牌体系建设;2、卖力对接整合善择公司产物信息,凭据市场需求和变化对产物举行设计、包装及品牌设计;3、卖力建设和生长公司的品牌文化,产物文化;4、协助销售部门与客户相同,并卖力项目的调研与分析、项目的实施与调控,项目的培训、汇报与总结;5、凭据公司的谋划战略,搭建、制定和治理产物治理中心部门事情流程与规范;6、完成公司的日常治理和产物治理中心的组织推动事情。岗位名称:市场部司理(事情所在:北京)学历要求:本科及以上招聘人数:2人薪资待遇:基本薪资(7-8K)+提成任职要求:1、年事23-35岁,本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商治理等相关专业优先;2、3年以上市场开发相关事情履历,人才测评某人力资源生长服务行业优先;3、具备。


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