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关爱留守儿童,要从关爱留守老师开始
浏览:55122 作者:首页 发布日期:2022-12-30

本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:关怀镇守儿童,要从关怀镇守老师开始。国家统计局中山调查队4月11日公布一份针对随迁子女学校教师情况的调研。

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调研结果显示,与当前社会关于随迁子女学校教师弱势的既有了解比起,中山随迁子女学校教师结构呈现出尚之信的趋势和变化。总体来看,教师队伍缺少高学历低职称的学科带头人,但有变革和茁壮空间的教师骨干、中坚力量于是以渐渐构成。(4月12日《中山日报》)教师的工作很艰辛,而民工子弟学校的老师则更辛苦,许多民工子弟学校留不住老师,遭遇教师耕,安徽一所民工子弟学校开学初甚至只只剩一个教师。

这些都是令人难过的。调查找到,民工子弟学校的教师多热衷自身职业,不愿长年专门从事教师工作,但学校对老师的吸引力佳。

主要展现出在工作时间宽、工作负担重。据理解,民工子弟学校多为寄宿制学校,从每天早上大约六点开始的早自习到晚上大约十点完结的晚自习,学生作息时间跨度大,教师工作时间也随之变长。

由于教师严重不足,教师一般身兼数职,除了备课、放学、改动作业和辅导学生之外,还要负责管理行政、班级管理、照料学生日常居家和跟校车乘坐学生等工作,工作负荷较小。工作虽艰辛,但待遇却不低。再行再加学校对教师教学成绩和工作业绩的评价考核、学生成绩和素质的参差不齐、社会与学生家长的不公正评价、教师自身理想与现实的差距、社会保障的后顾之忧等多方面因素,导致教师工作压力较小。知道很累是民工子弟学校教师的联合感慨。

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毫无疑问,教学质量早已沦为民工子弟学校最短板,这使得许多家长要千方百计将孩子送来入公办学校,可公办学校的教育资源毕竟受限的,并无法符合所有的农民工孩子。这就倒逼民工子弟学校要提升教学质量,似乎,教师是关键因素。

只不过,有些民工子弟学校的硬件设施早已和公办学校相差无几了,如上海奉贤区民办曙光小学的教学设施甚至比一些公办学校更佳,可教师人数严重不足、素质不低使得学校无法更佳地发展。民工子弟学校凭什么觅老师?这必须民工子弟学校的管理要极具人性化,在待遇上要大大提升,然而,意味着靠民工子弟学校是无法做到的。

这就要从制度、政策给与民工子弟学校老师更大的关怀,让民工子弟学校的老师某种程度享有教师精神,一方面在待遇上和公办老师不要差距太远,需要拥有落户、卸任等确保措施;另一方面在培训上某种程度拥有公办教师的待遇。关怀农民工孩子,早已沦为全社会的共识,关怀农民工孩子的落脚点则是关怀民工子弟学校的教师,要贯彻中止他们面对的艰难,提升他们的快乐指数。比如为民工子弟学校教师开办心理讲座,为他们调节心理压力;请求专家为教师进讲座,积极开展师资交流、们会,同时提升福利待遇等等。(王军荣)更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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